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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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遼源社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3029 15147 16% 8% 484.64 242.32 2423.52 1211.76
基本醫療保險 4999.83 14999.49 6.7% 2.0% 334.99 100.00 1004.97 299.99
失業保險 3029 15147 0.70% 0.30% 21.20 9.09 106.03 45.44
工傷保險 4999.83 14999.49 0.35% 17.50 52.50
大病醫療 96 96
小計 858.33 447.41 3587.02 1653.19
合計 1305.74 5240.21

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
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社保常識

2019-2020年遼源社?;鶖嫡{整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|遼源企業個人社保繳費基數|社?;鶖翟趺此?/p>

退休工資計算器:退休工資如何計算

  退休工資計算器:退休工資如何計算。養老保險退休金是大家比較關心的一點,也是激勵大家買社保重要的一個原因。那么。養老保險退休金如何計算呢?

退休工資計算器:退休工資如何計算 第1張

退休工資計算公式:

  (1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%

  注:小編查了本人能平均工資指數,它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資,我們暫時把他設置為2。

  (2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例:50歲195個月、60歲139個月)

  (3)過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%

  最后總和,即三者的相加,便是我們能領到的金額了。