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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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常州社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2940 18171 19% 8% 558.60 235.20 3452.49 1453.68
基本醫療保險 2940 18171 8.0% 2.0% 235.20 58.80 1453.68 363.42
失業保險 2940 18171 0.50% 0.50% 14.70 14.70 90.86 90.86
工傷保險 2940 18171 1.50% 44.10 272.57
生育保險 2940 18171 0.80% 23.52 145.37
大病醫療 5 5
殘保金 29.17 29.17
小計 905.29 313.70 5444.14 1912.96
合計 1218.99 7357.10

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

常州人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

常州人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年常州社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新常州最低社保繳費基數

生育保險男的能報多少?

  生育保險男的能報多少?生育保險男女都要繳納,在單位上班的都需要繳納,那么生育保險男的能報銷多少呢?

生育保險男的能報多少? 第1張

  一、男的買生育保險怎么報?

  提示:需要注意的是,如果夫妻雙方都有生育保險的話,只能一方享受,人人保小編建議在夫妻都有這個保險的前提下,由女方報銷更為劃算。那么,男的買生育保險怎么報呢?

  簡單點來說,男性職工正常參保狀態下并且累計繳納生育保險費用滿12個月,妻子失業辦理失業登記,所發生的生育醫療費用可以按規定申請報銷。

  與女性生育報銷不同,男性的妻子僅享有生育醫療費用,不享受生育津貼費用。

  二、生育保險男的能報多少?

  一般來說,單位在職男職工購買了生育保險的話,報銷標準則要看當地相關政策,金額是略有區別的,不過大致范圍如下:

  1、難產或多胞胎生育:2000元,多增一個200元;

  2、順產:1200元;

  3、流產:200元;

  3、妊娠滿7個月順產:1000元;

  5、妊娠滿7個月剖腹:1500元。