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| 海東社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2890 | 14451 | 20% | 8% | 578.00 | 231.20 | 2890.20 | 1156.08 |
| 基本醫(yī)療保險 | 2890 | 14451 | 6.0% | 2.0% | 173.40 | 57.80 | 867.06 | 289.02 |
| 失業(yè)保險 | 2890 | 14451 | 2.00% | 1.00% | 57.80 | 28.90 | 289.02 | 144.51 |
| 工傷保險 | 2890 | 14451 | 0.50% | — | 14.45 | — | 72.26 | — |
| 生育保險 | 2890 | 14451 | 0.50% | — | 14.45 | — | 72.26 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 小計 | 838.10 | 317.90 | 4190.80 | 1589.61 | ||||
| 合計 | 1156.00 | 5780.41 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
￥200
醫(yī)療保險報銷
免費
￥200
社保轉入
免費
￥200
生育備案
免費
￥200
生育報銷
免費
￥200
社保信息修改
免費
￥200
標準服務
2017-2018年海東社保繳費基數與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新海東最低社保繳費基數
失業(yè)保險繳費，失業(yè)保險是對于參保者在一定條件下失業(yè)，給予失業(yè)津貼及相關的待遇的社會保險。也是社保中的一個險種是職工和企業(yè)一起承擔，而且是必須要繳納的。那么失業(yè)保險繳費一個月多少錢呢?
失業(yè)保險繳費金額=失業(yè)保險繳費基數*失業(yè)保險繳費比例
按照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數，是本單位工資總額,個人繳費基數為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算的方式。是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。勞動報酬,包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。
在確定繳費基數時,各地可以根據情況統(tǒng)一規(guī)定各 單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數。
例如:以上一年度單位工資總額為基數,平攤到本年度各個月份,每月按相同數額征收;可以月單位工資總額為基數,按實際發(fā)生數確定征收數額;對工資總額不易認定的,可由負責征繳的機構參照當地工資水平和該單位生產經營狀況核定繳費基數。個人繳費基數的確定方法應與單位相一致。
以上是成都人事外包小編整理的關于失業(yè)保險繳費的相關知識，如果想了解更多其他社保相關的知識可以返回瑞方人力首頁進行查看。
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