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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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黃石社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2228 11139 19% 8% 423.32 178.24 2116.41 891.12
基本醫療保險 2228 11139 8.0% 2.0% 178.24 44.56 891.12 222.78
失業保險 2228 11139 0.70% 0.30% 15.60 6.68 77.97 33.42
工傷保險 2228 11139 0.70% 15.60 77.97
生育保險 2228 11139 0.50% 11.14 55.7
大病醫療 5 5 5 5
小計 648.90 234.48 3224.17 1152.32
合計 883.38 4376.49

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

黃石人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

黃石人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年黃石社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新黃石最低社保繳費基數

五險一金轉移流程

  五險一金轉移流程,關于五險一金大家都知道包含哪五險,要想享受其中的福利,就需要滿足相關的條件。基本上五險一金都是公司繳納的,也就意味著繳納的地方是在企業注冊地。那么要在其它地區享受就需要轉移。下面我們來看看五險一金轉移流程。

五險一金轉移流程 第1張

  社會保障異地轉移流程

  1.被保險人建立社會保險關系并在另一地方支付工作費用后,用人單位或被保險人必須提交書面申請,要求將社會保險關系轉移到另一地方的經辦機構。

  2018年最新的社會保障轉移政策流程2018年最新的社會保障轉移政策流程

  2.審核轉賬新保險機構的轉賬申請需要在15個工作日內完成審核。對于符合申請條件的人,被保險人的社會保險代理機構需要出具錄取通知書以提供有關信息;對于不符合異地連接要求的人,必須向申請單位或被保險人作出書面解釋。

  3.原社會保障辦公室的處理機構收到同意書后,應在15個工作日內完成有關轉戶手續。 4.新的被保險人代理機構在收到原被保險人的社會保險關系資金后,應在15個工作日內辦理有關手續,并及時將確認情況通知用人單位或被保險人。

  社會保障轉移需要什么程序?

  I.轉移

  1.要求當前單位的社會保障中心簽發接受書。如果是轉移匯款信息的省份,則各機構的要求是不同的。原始單位的社會保障機構可能簽發了同意書,以轉移到當前單位。由社會保障中心蓋章。

  2.將接受書(或轉出書)交給原單位的社會保障機構處理。如果原始單位有社會保障管理員,則可以委托錄取通知書。

  3.原社保機構同意轉出,并出具了“轉出人員名單”,其中包括姓名,身份證號碼,轉入和轉出單位的信息,工作時間和付款期限,以及“個人付款記錄表” ”,其中包含姓名和付款。詳細信息,每月付款月份和帳戶余額。

  4.將收據保存到當前單位所屬的社會保障中心進行轉移。以上步驟已在陜西省嘗試,所有省份都應相似。 (如果社會保障賬戶未在陜西省合并,即重新開設該賬戶,那就像您的情況一樣,原來的單位已移交,而新的單位則必須移交。這非常麻煩。 (必須先合并),如果您不想要,可以申請退保,但只能申請個人賬戶余額!重新開設一個帳戶不會影響原始帳戶,并且可以隨時合并。

  以上就是五險一金轉移流程的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。