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最終選擇
晉城社保基數(shù) | ||||||||
類(lèi)型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2749 | 13744 | 19% | 8% | 522.31 | 219.92 | 2611.36 | 1099.52 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2749 | 13744 | 6.9% | 2.0% | 189.68 | 54.98 | 948.34 | 274.88 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2749 | 13744 | 0.70% | 0.30% | 19.24 | 8.25 | 96.21 | 41.23 |
工傷保險(xiǎn) | 2749 | 13744 | 0.52% | — | 14.29 | — | 71.47 | — |
生育保險(xiǎn) | 2749 | 13744 | — | — | — | — | — | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 10 | — | 10 | — |
小計(jì) | 755.52 | 283.15 | 3737.38 | 1415.63 | ||||
合計(jì) | 1038.67 | 5153.01 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年晉城社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新晉城最低社保繳費(fèi)基數(shù)
低保和社保有什么不同?很多人對(duì)于社保和低保了解少,以至于很多人認(rèn)為社保就是低保,其實(shí)不是的,他們有著本質(zhì)上的區(qū)別,下面,給大家介紹一下低保和社保有什么不同吧!
“低保”的全稱(chēng)應(yīng)當(dāng)叫“城市居民最低生活保障”,“社保”即社會(huì)保障的簡(jiǎn)稱(chēng)。
我國(guó)對(duì)社會(huì)保障作出權(quán)威性界定,是在1993年11月。黨的十四屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》,明確劃定了社會(huì)保障的范圍,即社會(huì)保障體系包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置和社會(huì)互助、個(gè)人儲(chǔ)蓄積累保障。
很顯然,當(dāng)時(shí)并沒(méi)有區(qū)分社會(huì)保障和收入再分配這兩個(gè)概念,把屬于收入再分配的部分內(nèi)容,也劃入社會(huì)保障范疇中;甚至把個(gè)人儲(chǔ)蓄這一商業(yè)化、個(gè)體化的行為,也歸入社會(huì)保障。社會(huì)保障概念泛化的傾向十分明顯。
社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置可被劃入收入再分配的范疇,卻不能被當(dāng)作社會(huì)保障,
1、社會(huì)保障屬于縱向的收入再分配,即工作期間為社會(huì)保障供款,年老時(shí)或不能工作(如傷殘)則享受社會(huì)保障待遇;社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等屬于橫向的收入再分配,是國(guó)家通過(guò)當(dāng)期財(cái)政的收與支加以實(shí)施的。
2、社會(huì)保障奉行“權(quán)利與義務(wù)對(duì)等”原則,即享有被社會(huì)保障惠及的權(quán)利,須以承擔(dān)向社會(huì)保障供款的義務(wù)為前提;但“低保”對(duì)象、優(yōu)待和撫恤對(duì)象等資格的確認(rèn),并不以其是否繳稅為先決條件。
3、社會(huì)保障的對(duì)象往往是具體的、明確的,誰(shuí)按規(guī)定繳納社會(huì)保障稅或費(fèi),會(huì)被當(dāng)作權(quán)益記錄在案;但社會(huì)救濟(jì)對(duì)象、社會(huì)福利對(duì)象往往是變動(dòng)的或不確定的,今年是“低保”對(duì)象,明年脫貧了,就不再是“低保”對(duì)象。
費(fèi)用:
社保和低保的主要區(qū)別就是,社保需要交納一定費(fèi)用,而低保是完全不用,直接享受。。
管理單位不同:
社保歸勞動(dòng)部門(mén)管理,低保歸民政部門(mén)管理。
辦理?xiàng)l件:
1、社保要求起點(diǎn)較低,目前具備城市戶口,年齡女未滿50,男未滿60,均可辦理。。
2、低保要求較高,必須符合一定的相關(guān)規(guī)定,比如收入的多少等等,才能保社區(qū)后,享受。
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