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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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金華社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2820 14100 14% 8% 394.80 225.60 1974.00 1128.00
基本醫(yī)療保險 2820 14100 5.0% 141.00 705.00
失業(yè)保險 2820 14100 0.50% 0.50% 14.10 14.10 70.50 70.50
工傷保險 2820 14100 0.20% 5.64 28.20
生育保險 2820 14100 1% 14.10 70.50
大病醫(yī)療           1.67   1.67
殘保金 2820 14100 0.015 42.30 211.50
小計 611.94 241.37 3059.70 1200.17
合計 853.31 4259.87

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

金華人力資源事務外包服務

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社保卡辦理

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醫(yī)療保險報銷

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社保轉入

免費

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生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

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社保信息修改

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標準服務

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  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2017-2018年金華社保繳費基數與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新金華最低社保繳費基數

社保轉移需要哪些材料?

  社保轉移需要哪些材料?一般社保都是在上班單位給繳納的,所以繳納的地址一般都是在單位所在地,這樣如果要去別的城市工作,社保就可能存在轉移。今天我們就來看看社保轉移需要哪些材料?

社保轉移需要哪些材料? 第1張

  一,轉移流程

  1.首先在轉戶地點的社會保障中心簽發(fā)“社會保障付款證明”;

  2.轉入社會保障賬戶后開立賬戶并繳納社會保障;

  3.填寫轉移地點:“社會保障轉移申請書”;最后,將憑證和申請表提交給轉帳處的社會保障中心,以供審核。如果沒有問題。估計您的社會保障將在1-3個月內轉移到轉移目的地。

  二,手續(xù)

  1.公司使用公司自己的社會保險注冊號為員工支付社會保險。中止支付后,公司應當辦理職工社會保障轉移手續(xù);

  2,全國社會保障,輸入您的身份證號進行查詢;

  3.如果公司遇到困難,還必須向社會保障中心打印一份社會保障轉移令,然后您將移交新的工作單位,新的工作單位將負責續(xù)約;

  4.如果您留在原單位內,則原單位不為員工繳納社會保險是違法的;

  5.如果辭職回國,在找到新工作之前,請先保存原始存檔的社會保障中心的商業(yè)信函和社會保障轉移令等相關信息,然后轉到進行戶口登記的社會保障中心可以自費注冊(每年120元),然后自費支付社會保障費。 ,延長服務期限;

  6.特別提醒:如果您的人事檔案沒有轉移到戶口所在地的社會保障中心,則無法轉移社會保障。因為您必須先存檔,然后才能處理與社會保障有關的事宜。社會保障金不應被打破,只有滿足多年連續(xù)付款的要求,您才有條件在將來領取養(yǎng)老金。

  三,需要的資料

  如果轉出,則必須使用雇主的社會保障經理一式兩份攜帶“北京市社會保險參保人員減免表”,“基本養(yǎng)老保險,基本醫(yī)療保險關系跨省轉移申請表”。一式三份,醫(yī)療保險五份保險和一份企業(yè)要約文件,被保險人的身份證副本,參加失業(yè)保險的參保人基本表或失業(yè)保險增加表。

  處理社會保險關系轉移的程序在社會保障業(yè)務中稱為“轉移”。轉移是最常見的社會保障變更程序。簡而言之,轉移是指雇員出于各種原因離開雇主后,雇主立即向保險所在地的縣(縣)的社會保障機構報告,并處理停止支付保險金的手續(xù)。該單位的社會保險費。

【擴展資料】現在企業(yè)的社保可以交給人事外包公司繳納,個人想要繳納職工社保也可以交給人事外包公司,詳情請咨詢客戶。