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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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青島社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2946 14730 18% 8% 530.28 235.68 2651.40 1178.40
基本醫療保險 2946 14730 8.8% 2.0% 259.25 58.92 1296.24 294.60
失業保險 2946 14730 0.70% 0.30% 20.62 8.84 103.11 44.19
工傷保險 2946 14730 0.20% 5.89 29.46
生育保險 2946 14730 1.50% 44.19 220.95
大病醫療
小計 860.23 303.44 4301.16 1517.19
合計 1163.67 5818.35

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

青島人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

青島人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年青島社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新青島最低社保繳費基數

城鎮職工社保和城鄉居民社保有哪些區別

  城鎮職工社保和城鄉居民社保有哪些區別,社保是國家以法律方式建立的保險制度,根據不同的人群又分為城鎮職工社保和城鄉居民社保,那么這兩種社保又有哪些區別呢?

城鎮職工社保和城鄉居民社保有哪些區別 第1張

社保繳費的主體不同

  城鎮職工社保是由企業和員工共同繳納的;

  城鄉居民社保是由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

  社保的領取方式不同

城鎮職工養老金的計算

  退休后領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金。

  (1)基礎養老金=[(參保人員在退休時的全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2]*繳費年限*1%

  (2)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數

  (一般個人賬戶的養老金計發月數,50歲是195;55歲是170;60歲是139)

  (3)過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資*統賬結合前的繳費年限*12%

  (4)過渡性調節金=當地現行標準計發

  (過渡性調節金適用人群:2006年到2015年之間的退休人員,2015年以后退休的不再享受。)

  城鄉居民養老金的計算

  城鄉居民養老保險較城鎮職工養老保險低很多,從各地實施的情況來看,保障水平比較低。

社保的個人賬戶內容

  城鎮職工社保個人賬戶:當年繳費本金,從06年起全由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人的賬戶,當年本金生成的利息,歷年累積儲存額生成的利息。

  城鄉居民社保個人賬戶:每個參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶,個人繳費、地方政府對參保人的繳費補貼、集體補助以及其他社會經濟組織、公益慈善組織全都記入到個人賬戶。個人賬戶儲存的額度按照國家規定計算。

  以上就是城鎮職工社保和城鄉居民社保有哪些區別的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看