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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
咸陽社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3390 16947 20% 8% 678.00 271.20 3389.40 1355.76
基本醫(yī)療保險 4400 13200 6.0% 2.0% 264.00 88.00 792.00 264.00
失業(yè)保險 2456 12279 0.70% 0.30% 17.19 7.37 85.95 36.84
工傷保險 4093 12278 0.49% 20.06 60.16
生育保險 4093 12278 0.25% 10.23 30.7
大病醫(yī)療 2 15.2 2 15.2
殘保金
小計 991.48 381.77 4360.21 1671.80
合計 1373.25 6032.01

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

咸陽人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

咸陽人力資源事務外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年咸陽社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新咸陽最低社保繳費基數(shù)

養(yǎng)老保險領(lǐng)取計算,能領(lǐng)多少錢?

  養(yǎng)老保險領(lǐng)取計算,能領(lǐng)多少?養(yǎng)老保險是我們在退休后生活的保障,經(jīng)過了解養(yǎng)老保險,目前大部分人繳納社保都很積極。不過對于養(yǎng)老保險的知識了解的還是比較少,下面小瑞就要給大家講講養(yǎng)老保險領(lǐng)取計算,能領(lǐng)多少錢?

養(yǎng)老保險領(lǐng)取計算,能領(lǐng)多少錢? 第1張

養(yǎng)老金是由兩部分組成的

  1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準是以參保人員退休時,上年度當?shù)芈毠さ脑缕骄べY(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按照全省職工月平均工資計算,下同)和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給l%。

  養(yǎng)老金的計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保者退休時上年度當?shù)芈毠ぴ碌钠骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1% 本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。

  參保人員本人平均繳費工資指數(shù)是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。參保人員當年繳費工資指數(shù)為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為:

  本人平均繳費工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷

  公式中,al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

  2.個人賬戶養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金月標準為本人個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。其實個人賬戶就是你個人上班的時候每個月扣的部分的本金及利息之和,如果是靈活就業(yè)人員或者是個體工商戶的話,那么就是個人繳費的40%。

  計發(fā)月數(shù)為:50退休的話是195,55退休是170,60退休是139。

  注意:各地繳費標準不一樣,領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不一樣。養(yǎng)老保險是遵循繳得多,領(lǐng)得多的原則。

  以上就是養(yǎng)老保險領(lǐng)取計算,能領(lǐng)多少錢?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看