離職之后還能享受生育保險嗎?生育保險對于女性生育期間，還是非常有幫助的，滿足條件的可以領取到生育津貼。也就相當于帶薪休假的，那么就有朋友問了，離職之后還能享受生育保險嗎?

　　根據社會保險法的相關規定，用人單位參加生育保險并繳納生育保險費的，其職工按規定可以享受生育保險待遇。

　　如果從公司離職，中斷參保繳費之后將不能正常享受生育保險待遇。

　　如果在離職之后后，被新的用人單位聘用且連續繳納生育保險費，個人可繼續享受生育醫療費和生育津貼待遇;

　　如果離職后靈活就業，以個人身份參加職工醫療保險或者城鄉居民醫療保險的，可以通過醫療保險解決生育醫療費用。職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

　　由于各地政策規定有一定差異，如果您還有其他具體問題，可以咨詢所在地的社保經辦機構。

生育津貼領取條件

　　1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上;

　　2、生育女職工擁有本市戶籍;

　　3、用人單位為職工繳納生育保險;

　　4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定;

　　5、按相關規定女職工生產會流產。

男職工享受生育保險需滿足以下條件

　　1、男方應該符合國家的計劃生育政策規定，另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國家的計劃生育政策又要達到法定的生育條件，如果男方連法定結婚年齡都不到的話，那就無法享受這項生育保險待遇。

　　2、是男方的用人單位為男方繳納生育保險費用的事件連續超過了十個月。

　　3、就是要求女方并沒有被列入生育保險的范圍。最后一條要求必須是您的配偶并沒有上生育保險，也就是說女方的單位并沒有為您的配偶繳納生育保險費，如果女方的單位也為女方上了生育保險的話，那么需要您的配偶去申請生育保險的報銷，而不能通過男方的生育保險申請報銷或是補貼。

　　4、配偶是城鎮戶口的，須提交失業證或居住地居委會的無工作單位證明和經辦機構規定的相關資料;是農村戶口的，須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規定的相關資料。

　　1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;

　　2、工作人員受理核準后，簽發醫療證;

　　3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

　　4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

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