失業了，上班時繳納了社保，是否可以領取失業金?有朋友在沒有工作的，又暫時沒有找到工作的時候，會想要有一定的資助是吧，就會想到自己在公司的時候，是繳納了失業保險的，都說失業保險在失業的情況下，可以領取到一定的失業金。有朋友就沒有領到，是怎么回事呢?是用來，上班時繳納了社保，是否可以領取失業金呢?下面我們就來說道說道。

　　要領取失業金，還是要滿足一些條件才可以領取的，不是說繳納了就能夠領取，下面我們就主要來看看失業保險的領取條件。

失業保險最新領取條件

　　1、 單位和有關人員按照規定參加失業保險，已履行繳費義務滿1年的;

　　2、 非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿中斷就業，但因無法控制的原因被迫中斷就業的(這個金重要，有些朋友自己離職的，那么就是不能領取失業金的);

　　3、已經辦理了失業登記，有找工作的要求。綜合以上三個條件，才能滿足要求。

2019年失業保險金領取標準

　　1.、失業人員失業前所在單位累計繳費時間滿一年不滿五年的，累計繳費時間每滿一年的，可以領取三個月的失業救濟金。

　　2. 滿五年不滿十年的，自第五年起，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險待遇標準按當地最低工資標準的一定比例確定。

　　3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工資標準的80%發放。

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