失業保險金有多少?怎么計算?在公司上班就需要繳納社保，社保中就包含失業保險而失業保險金就是失業保險的待遇，很多人以為失業保險就是只要離職失業了就能夠領取失業保險金了其實還是要滿足一定的條件才能夠領取的，下面就讓小瑞來給大家講講這方面的知識吧。

失業保險金領取條件

　　各個地區的失業保險金標準是不一樣，但是要明確的是想要領取失業保險需要滿一年的繳費，而且是非本人意愿離職的，這是基本條件。

失業保險金有多少?怎么計算?

　　一般說失業保險金的額度，是根據地區標準乘以需要領取的月份數，下面來看看它是如何計算的?

　　1、失業保險金領取標準的計算

　　失業人員在第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，是根據其繳納失業保險費的年限來確定的。

　　在第13個月到第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。

　　注：失業保險金的標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。

　　2、領取失業保險金期限的計算

　　失業人員領取失業保險金的期限，是根據其失業前累計繳納失業保險費的年限再(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限) 計算。

　　累計繳納失業保險費滿1年但是不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月。

　　累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。

　　累計繳納失業保險費滿1年但不滿5年的，期限最長為12個月。

　　累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月。

　　累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。

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