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靈活用工適用的范圍主要有哪些？

　　靈活用工適用的范圍主要有哪些?靈活用工的模式被很多企業所使用，也有更多的企業在觀望，想要嘗試。這樣的話可以來找瑞方人力合作噢。下面我們先來看看靈活用工適用的范圍主要有哪些?

　　中國網絡約車平臺大佬——滴滴快車，其業務步驟是，旅客根據平臺叫車服務，平臺出示服務項目，完畢后駕駛員取得其應該的酬勞。駕駛員運用空閑時間接納旅客的聘請，能夠靈活運用閑置不用的車子和時間，進而獲得一定的酬勞，提升自身的收益。

　　專業知識付費平臺這類跨越室內空間局限的新式方式，憑著高效率、靈便的優點，遭受了諸多領域的認同。對比起傳統式的教育模式，這類新式的做知識付費課程方式，毫無疑問更節約人力資源、室內空間與房租成本費，為大量必須“電池充電”的客戶出示方便快捷的學習培訓方式。

　　伴隨著公司發展的全過程中，一些業務和外包服務給第三方精英團隊或本人，例如IT技術性業務外包、營銷推廣推廣外包、業務銷售代理這些方法。除此之外，金融企業會出現一部分顧客強烈推薦和服務項目的業務授權委托給平臺進行，平臺會集聚許多線下推廣藝人經紀人，協助進行顧客發掘、指導、幫助發布及材料定期檢查傳送等工作中。

　　別的靈活用工應用場景，如：貨運物流平臺和派送員、家政服務平臺和服務項目工作人員、貨運物流平臺和駕駛員、做兼職平臺和做兼職、微商代理和代理商、游戲市場和網絡推廣員、渠道營銷和各種各樣兼職人員這些。