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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

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榆林人力資源事務外包服務

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標準服務

  • 社保、公積金服務
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  • 企業(yè)福利服務
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榆林人力資源事務外包流程

榆林瑞方人力資質證書

社保常識

榆林人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務.榆林代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務

成都人事外包公司應具備什么資質?

  成都代繳社保個公司應具備什么資質?代繳社保是現在很多公司選擇的一種為員工辦理社保的方式,這種方式能節(jié)省公司的人力資源成本,對于中小企業(yè)來說專門找一個人來辦理公司員工的社保是很浪費人力資源的,還不去找代繳社保公司合作,雖然,有一定的服務費,但是,還是比自己招人劃算,又能辦理公司好社保。因此,很多企業(yè)都愿意將社保外包。那么,一個好的代繳社保公司應具備什么資格呢?

成都代繳社保公司應具備什么資質? 第1張

人事外包公司應具備以下的資質

  1、開展人力資源事務外包服務必須具備的資質:《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》。

  2、經營勞務派遣業(yè)務,應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機關)依法申請行政許可。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。

  3、申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件:

  (1)注冊資本不得少于人民幣200萬元;

  (2)有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施;

  (3)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;

  (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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