本文轉載自：“武侯人社局”微信公眾號

　　明確了!這兩項政策延長至2024年底!

　　按照《四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳 國家稅務總局四川省稅務局關于轉發〈人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局關于階段性降低失業保險、工傷保險費率有關問題的通知〉的通知》(川人社發〔2023〕9號)文件規定：

　　一、自2023年5月1日起，繼續實施階段性降低失業保險費率至1%的政策，其中用人單位繳費費率0.6%，職工個人繳費費率0.4%，實施期限延長至2024年底。

　　二、自2023年5月1日起，全省工傷保險一類至八類行業統一按照基準費率0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的80%執行，即分別執行0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%，實施期限至2024年底。

　　用人單位工傷保險的實際繳費費率由三個因素確定：1、基準費率;2、階段性降率政策;3、浮動費率

　　溫馨提示：

　　1、2023年3月31日調整費率浮動時，繳費不足12個月的單位未參與浮動;

　　2、“-0.5”表示下浮50%;“-0.2”表示下浮20%;“0”表示不浮動。

　　舉個例子：來看看工傷實際繳費費率是怎么算的?

　　某單位屬四類行業，在上一考核期(2022年4月至2023年3月)有支付工傷待遇，支繳率為0.2951，2023年5月起，該單位的工傷實際繳費費率是多少呢?

　　基準費率：該單位通過網經系統查詢，確認其屬四類行業，則其基準費率為0.9%;

　　階段性降率政策：根據川人社發〔2023〕9號文規定，按照基準費率的80%執行;

　　浮動費率：該單位支繳率為0.2951，通過網經系統查詢，確認其浮動費率為“-0.2”，即費率為原費率的80%;

　　則該單位可計算其工傷實際繳費費率為0.9%*80%*80%=0.576%