亚洲精品手机在线观看丨精品亚洲韩国一区二区三区丨国产精品久久久久9999赢消丨国产一二三精品丨日本三级香港三级人妇99丨嫩草影院ncyy入口丨欧美精品一区二区三区在线丨欧美黄网址丨新婚少妇紧窄白嫩av丨狠狠噜天天噜日日噜av丨国产精品免费看久久久8精臀av丨91素人约啪丨一本一道久久a久久精品蜜桃丨免费黄网站在线观看丨国产麻豆天美果冻无码视频丨www五月婷婷丨欧美丰满妇大ass丨国产精品第九页丨国产农村一国产农村无码毛片丨无码熟妇人妻av丨国色天香中文字幕在线视频丨www.男人天堂丨国产强伦姧在线观看丨婷婷四虎东京热无码群交双飞视频丨中文字幕无码乱人伦免费

【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
泰安社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3269 16346 16% 8% 523.04 261.52 2615.36 1307.68
基本醫療保險 3269 16346 9.0% 2.0% 294.21 65.38 1471.14 326.92
失業保險 3269 16346 0.70% 0.30% 22.88 9.81 114.42 49.04
工傷保險 3269 16346 0.40% 13.08 65.38
大病醫療 60 40 60 40
小計 913.21 376.71 4326.30 1723.64
合計 1289.92 6049.94

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

泰安人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

泰安人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年泰安社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|泰安企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

生育保險:生育津貼怎么算?

  生育保險:生育津貼怎么算?生育津貼是生育保險待遇之一,連續參加職工社保生育保險滿6個月及以上,參保人在生育休產假后,可以領取生育津貼。下面,我們來了解一下生育津貼怎么算?

生育保險:生育津貼怎么算?

  生育津貼=用人單位月平均繳存基數水瓶座30天×產假天數。

  用人單位月平均繳存基數:女性參保職工發生引、小產或分娩的自然年度中,所屬單位首次開展繳存基數核準之月,全部參保職工繳存基數總和除于參保職工總數。

生育保險:生育津貼怎么算? 第1張

  就高不就低:假如生育津貼小于自己生育休假期內應享受的個人工資待遇的,差值部分用人單位務必補充;假如生育津貼高過自己生育休假期內應享受的個人工資待遇的,用人單位務必全額發給個人。

  注:女職工與所屬單位商議延長產假期內,不享受生育津貼待遇。

  生育保險:生育津貼怎么算?成都職工生育保險已經并入職工醫療保險了,參保人只要連續參加了職工社保職工醫療保險6個月及以上,符合申領生育津貼條件的參保人,可以申領生育津貼。