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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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忻州社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2739 13695 16% 8% 438.24 219.12 2191.20 1095.60
基本醫療保險 3013 15066 6.5% 2.0% 195.85 60.26 979.29 301.32
失業保險 2739 13695 0.70% 0.30% 19.17 8.22 95.87 41.09
工傷保險 3013 15066 0.40% 12.05 60.26
生育保險 3013 15066 0.50% 15.07 75.33
大病醫療 96 24 96 24
小計 776.38 311.60 3497.95 1462.01
合計 1087.98 4959.96

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

忻州人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

忻州人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年忻州社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|忻州企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

保險監管是什么意思?

保險監管是什么意思?

  保險監管是指一個國家對本國保險業的監督管理。一個國家的保險監管制度通常由兩大部分構成:一是國家通過制定保險法律法規,對本國保險業進行宏觀指導與管理;二是國家專門的保險

  監管職能機構依據法律或行政授權對保險業進行行政管理,以保證保險法規的貫徹執行。

  保險監管的內容主要有:市場準入監管、公司股權變更監管、公司治理監管、內部控制監管、資產負債監管、資本充足性及償付能力監管、保險交易行為監管、網絡保險監管、再保險監管、金融衍生工具監管等。

保險監管是什么意思? 第1張

保險監管目標:

  一、維護被保險人的合法權益

  二、維護公平競爭的市場秩序

  三、維護保險體系的整體安全與穩定

  四、促進保險業健康發展

  1、是要堅持全面協調可持續的發展。

  2、是要堅持市場取向的發展。

  3、是要堅持有秩序并充滿活力的發展。

  4、是要堅持有廣度和深度的發展。

保險監管處罰措施

  一、采取非正式的糾正措施

  二、采取正式的糾正或處罰措施

  三、對公司進行整頓

  四、依法清算