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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線:4000-028-821
齊齊哈爾社保基數(shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2901 14505 16% 8% 464.16 232.08 2320.80 1160.40
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4914 99999 8.0% 2.0% 393.12 98.28 7999.92 1999.98
失業(yè)保險(xiǎn) 2901 99999 0.50% 0.50% 14.51 14.51 500.00 500.00
工傷保險(xiǎn) 4914 99999 0.40% 19.66 400.00
生育保險(xiǎn) 4914 99999 0.50% 24.57 500
大病醫(yī)療 7 7 7 7
小計(jì) 923.02 351.87 11727.72 3667.38
合計(jì) 1274.89 15395.10

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

齊齊哈爾人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

齊齊哈爾人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年齊齊哈爾社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|齊齊哈爾企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

用人單位不按照規(guī)定,給員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)怎么辦?

  醫(yī)療保險(xiǎn)這里指的是社保中的基本醫(yī)療保險(xiǎn),是為了給予勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過(guò)用人單位與個(gè)人繳費(fèi),建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后,由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立和實(shí)施集聚了單位和社會(huì)成員的經(jīng)濟(jì)力量,再加上政府的資助,可以使患病的社會(huì)成員從社會(huì)獲得必要的物資幫助,減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),防止患病的社會(huì)成員“因病致貧”。

公司不為員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)工傷怎么辦?

用人單位不按照規(guī)定,給員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)怎么辦? 第1張

職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件是什么?

  職工醫(yī)療保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi),滿足了勞動(dòng)者看病就診的需求,并且減輕了職工看病花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)壓力。如果職工一旦生病、住院后,必須符合職工醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)條件方可進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。條件為中國(guó)合法公民、用人單位為職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、指定醫(yī)院就醫(yī)、就醫(yī)憑證、報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用在醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定范圍內(nèi)、累計(jì)年度報(bào)銷(xiāo)最高額度不能超過(guò)2萬(wàn)元、醫(yī)保繳納20年,退休后方可享受醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。

  其中,職工醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)需要準(zhǔn)備的材料有:住院發(fā)票、出院證明、住院費(fèi)用和用藥清單、戶(hù)口本或身份證復(fù)印件、住院醫(yī)院的社保定點(diǎn)醫(yī)院證明、社保卡。

  職工生病住院后,職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo),只要滿足職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件,并且憑借門(mén)診醫(yī)療開(kāi)具的住院通知單、身份證直接到醫(yī)療保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)登記,出院后職工憑借醫(yī)院開(kāi)具的結(jié)算憑證到醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心辦理住院、門(mén)診大病報(bào)銷(xiāo)。

  企業(yè)有義務(wù)為員工參保,如果不合規(guī)為員工參保繳納社保費(fèi)用,是違法的行為。一旦員工因工受傷公司需要負(fù)責(zé)的部分更多,相比為員工繳納社保來(lái)說(shuō)更不劃算。

  以上就是用人單位不按照規(guī)定,給員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)怎么辦?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看