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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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濮陽社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2311.35 11556.75 19% 8% 439.16 184.91 2195.78 924.54
基本醫療保險 2311.35 11556.75 6.0% 2.0% 138.68 46.23 693.41 231.14
失業保險 2311.35 11556.75 0.70% 0.30% 16.18 6.93 80.90 34.67
工傷保險 2311.35 11556.75 0.40% 9.25 46.23
生育保險 2311.35 11556.75 0.50% 11.56 57.78
大病醫療 5.83 5.83
小計 614.83 243.90 3074.10 1196.18
合計 858.73 4270.28

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

濮陽人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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醫療保險報銷

免費

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社保轉入

免費

¥200

生育備案

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生育報銷

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¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

濮陽人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年濮陽社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新濮陽最低社保繳費基數

好消息!今年將再提高養老金待遇水平

  好消息!今年將再提高養老金待遇水平。養老金一直是參加社保的朋友比較關注的一個福利,參加社保養老保險累計滿15年,達到法定退休年齡就可以申領養老金。近年來,養老金待遇一直在漲,近期,又有關于將再提高養老金的好消息。

好消息!今年將再提高養老金待遇水平

  近日,省委辦公廳、省政府辦公廳印發《2022年全省30件民生實事實施方案》,并發出通知,要求各地、各部門堅持以人民為中心的發展思想,把實施全省30件民生實事作為推動“我為群眾辦實事”實踐活動常態化、長效化的重要內容,持續保障和改善民生,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。其中,有關醫療保險的養老保險的實施方案如下

  第八條、提高6500余萬城鄉居民基本醫療保障水平

  按照國家統一部署,進一步提高城鄉居民基本醫療保險財政補助標準,從每人每年580元提高到610元。計劃安排資金396.5億元,其中爭取中央補助317.2億元,省級安排43.9億元,市、縣兩級安排35.4億元。

好消息!今年將再提高養老金待遇水平 第1張

  第十一條、提高養老金待遇水平,按時足額向符合條件的人員發放養老金

  嚴格落實國家養老保險政策,確保950萬企業和機關事業單位退休人員養老金按時足額發放;提高基礎養老金標準,確保1100萬城鄉居民養老保險待遇領取人員基礎養老金按時足額發放。計劃安排資金1125.04億元,其中爭取中央補助803億元,省級安排318.08億元,市、縣兩級安排3.96億元。

  第十三條、為低保對象、特困人員、返貧致貧人口等困難群體代繳城鄉居民基本養老保險個人繳費部分

  全省低保對象、特困人員、返貧致貧人口等困難群體,參加城鄉居民基本養老保險的個人繳費部分,由財政按每人每年100元的標準代繳,減輕困難群體繳費壓力,做到困難群體養老保險應保盡保。計劃安排資金2.09億元,其中省級安排1.46億元,市、縣兩級安排0.63億元。

  好消息!今年將再提高養老金待遇水平。上文只是實施方案,具體如何實施暫時還不清楚,請持續關注我們網站,相關部門發布具體如何實施的時候,會及時更新到網站。