2017-2018年信陽社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新信陽最低社保繳費基數

退休養老保險計算器養老金怎么算？

退休養老保險計算器養老金怎么算？

　　在公式中，養老金實質是分兩部分;

　　基礎養老金和人養老金。

　　基礎養老金：

　　屬于社會統籌部分，也就是企事業單位，企業繳納的那一部分，進行社會統籌調配。

　　如果是靈活就業人員自己繳納的(12%+8%)X繳費基數的，那么其中的12%也是計入社會統籌的。

　　指數：

　　由繳費決定，規定最高是3倍的上年度在崗職工平均工資，最低0.6倍的在崗平均工資，

　　計發養老金時，是歷史繳費指數的平均值

　　繳費年數：

　　滿一年才會計入，采用的是去尾法計算的

　　個人養老金：

　　個人養老金也就是發工資時，社保扣費中的養老金部分，一般是繳費基數的8%;

　　這部分錢是每年計算利息的，社保機構沒有明確未來的利率會不會產生變化

平均預期年齡和退休年齡:

　　平均預期年齡是無意外情況下，人的平均壽命，由國家統計，當前呈現上漲趨勢。

　　退休年齡是指申請退休的年紀，

　　比如預期壽命78，申請退休是65歲，那么就會將個人賬戶的資金平均分配至13年中進行領取

社保養老金的優勢：

　　社保養老是專款專用的錢，

　　社保養老可以最大比例的順應社會工資增長帶來的福利。

　　基礎養老金部分社會統籌的含義：當年在職者企業繳納的資金提供給當年領取養老金人員。

　　注意事項

　　社保基金和醫療保險是分不開的，要享受退休后的免費醫療，就需要繳納社保

　　養老、醫療(包含大病統籌)、失業、工傷、生育(部分地區已經合并到了社保醫療險中)這五個是社保的完整部分，靈活就業人員僅繳納前兩項