2017-2018年湖南社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|湖南最低社保繳費基數

社保繳費的工資總額是什么意思？

　　社保繳費的工資總額是什么意思?有朋友知道社保繳費的基數里面有一個工資總額，這個工資總額決定了繳費的多少。今天小編要給大家講的是社保繳費的工資總額是什么意思?

　　一、工資總額的概念是指各單位在一定時間內直接向本單位全體職工支付的勞動報酬總額。一、工資總額分為六個部分：定時工資、單項工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資等。(二)、工資總額的計算口徑：各單位按照有關規定向職工支付的勞動報酬和其他工資，無論是否計入成本，無論是計入獎金項目還是未按照國家規定計入獎金項目，均計入工資總額的計算范圍。

　　二、繳納社會保障基數與工資總額的關系。社保必須按職工實際收入繳納，員工的工資低于當地社會平均工資的60%，以公司平工資的60%繳納，高于公司平工資的300%，必須以公司平工資的300%繳納，兩者之間以實際工資繳納，應比較社會平均工資是否低于公司平均工資的60%或300%。兩者之間，實際的3000元作為繳納基數進行報告，在社會保險法中規定，不能在期限內全部繳納，必須受到處罰.1，社保繳納基數必須作為勞動者應該支付的工資作為社會保險繳納的基礎數量.2，工資以貨幣的形式發給工人本人，工資包括基本工資、加班費、各種補助津貼、業績計劃在內的公司費等。繳納基數雖然與基本工資或工資總額不等，但與工資總額相同。社會保險繳費基數也被稱為社會保險繳費基數，是用戶和用戶繳納社會保險費的根據。社會保險繳費基數x繳費比率=課稅社會保險費。例如，社會的平均工資是1000元，繳納的基數是600元--30元.計算方法計算正常年薪及以上年薪繳費基數。(1)員工工資收入高于當地上年度員工平均工資的300%，是當地上一年員工平均工資300.%是繳費基數。(2)員工的人工成本收入比上一年的員工低。60%的平均工資，占當地上一年員工平均工資的6% (3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

　　社保繳費工資總額其實就是社保繳納的費用，與工資總額的關系，應該占工資總額的多少比重，社保的繳納對于一般的農民百姓來說雖然壓力比較大，但是對于之后生活的保障卻是起到了很重要的作用。并且國家對于這一制度也是非常的人性化，和人們的收入是成正比的。

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