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| 遼源社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2537.26 | 12686.3 | 20% | 8% | 507.45 | 202.98 | 2537.26 | 1014.90 |
| 基本醫療保險 | 2306 | 11530 | 6.0% | 2.0% | 138.36 | 46.12 | 691.80 | 230.60 |
| 失業保險 | 2537.26 | 99999 | 0.70% | 0.30% | 17.76 | 7.61 | 699.99 | 300.00 |
| 工傷保險 | 2306 | 11530 | 0.70% | — | 16.14 | — | 80.71 | — |
| 生育保險 | 2306 | 11530 | 0.50% | — | 11.53 | — | 57.65 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | — | 10 | — | 10 |
| 小計 | 691.24 | 266.71 | 4067.41 | 1555.50 | ||||
| 合計 | 957.95 | 5622.91 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例：【包含大病醫療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
￥200
醫療保險報銷
免費
￥200
社保轉入
免費
￥200
生育備案
免費
￥200
生育報銷
免費
￥200
社保信息修改
免費
￥200
標準服務
2017-2018年遼源社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新遼源最低社保繳費基數
根據相關政策規定，用人單位必須要給職工繳納社保，所以這里就沒有必要自己去繳納社保，對于職工社保自己也是不能夠繳納的，如果是個人繳納社保，就只能以個人身份參加社保，而個人身份參加社保繳納的也只有養老保險和醫療保險。
自由工作者，個體戶及本區戶籍的失業人員，可以以靈活就業方式辦理社會保險參保手續或選擇人力資源事務外包公司掛靠社保，繳納養老保險和基本醫療保險。個人可以根據自身的情況來選擇養老保險與醫療保險的繳納基數。注意各地的社保基數與比例不一樣，。
職工社保理應由企業單位繳納，但是在現實工作中有一些企業單位為了獲得更多的收益，所以不為職工繳納社保，在法律層面來說這個是不允許的。而如果企業想要減輕繳納社保這樣的事務性工作，其實是可以將社保外包給代繳公司操作的。
【擴展資料】現在很多的正規人事外包公司都會給合作的企業免費辦理，生育報銷、工傷報銷等服務。
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