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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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松原社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2763.81 99999 20% 8% 552.76 221.10 19999.80 7999.92
基本醫療保險 2512.55 12562.74 6.0% 2.0% 150.75 50.25 753.76 251.25
失業保險 1680 99999 0.70% 0.30% 11.76 5.04 699.99 300.00
工傷保險 2512.55 12562.74 0.40% 10.05 50.25
生育保險 2512.55 12562.74 0.50% 12.56 62.81
大病醫療 12.5 12.5
小計 737.88 288.89 21566.61 8563.67
合計 1026.77 30130.28

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

松原人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

松原人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年松原社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新松原最低社保繳費基數

購買社保要什么條件?

  對于剛畢業的朋友來說,社保相關的知識不是很了解,網友小張給自己的朋友聊天的時候聽說社保購買是需要一定條件的,具體條件也不怎么清楚,找到小瑞咨詢。那么下面我們就來看看購買社保要什么條件吧!

購買社保要什么條件? 第1張

  其實這個問題對于在單位上班的朋友來說是不需要操心的,社保是由單位代扣代繳的,而且是國家法律強制要求執行的,并不需要大家去繳納的。自己只需要承擔一部分的社保費用就好了。

  那么這個問題的由來就是針對個人繳納社保的時候需要滿足的條件,注意各地的政策不一樣所以也會有所區別,下面小瑞給大家一個參考:

  購買社保的條件

  (1)男性年滿16周歲、未滿60周歲,女性年滿16周歲、未滿55周歲的;

  (2)持有本市鎮常住戶口的;

  (3)登記需提交的資料:本人城鎮常住戶口;居民身份證;就業證明;一寸紅底登記大頭登記照片一張;

  (4)參保人要求參加醫療保險需簽定一份責任書;

  具體可以到當地社保局了解詳情,這里可以做為參考。