2017-2018年梅州社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新梅州最低社保繳費基數

階段性緩繳職工基本醫療保險費政策解讀

　　階段性緩繳職工基本醫療保險費政策解讀。按照國家要求，落實本市參保單位階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費的工作，切實保障基本民生，助力企業紓困解難。下面，我們就來了解一下階段性緩繳職工基本醫療保險費政策具體內容。

階段性緩繳職工基本醫療保險費政策解讀

　　一、適用對象

　　統籌基金累計結存可支付月數大于6個月統籌地區的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行。

　　二、政策內容

　　統籌基金累計結存可支付月數大于6個月的統籌地區，自2022年7月起，對中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月職工基本醫療保險(以下簡稱職工醫保)單位繳費，緩繳期間免收滯納金。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行。

　　三、操作流程

　　1、享受方式

　　全面推行“免申即享”經辦模式，符合條件的中小微企業無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費政策。

　　2、認定標準

　　中小微企業具體標準參考《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》(工信部聯企業〔2011〕300號)等劃型規定，在當地政府主導下，由醫療保障、稅務部門會同相關部門聯合確定名單。現有數據可以確定企業類型的，直接采用相關部門的劃型結論;現有數據無法滿足企業劃型需求的，可由企業向核定繳費部門出具書面承諾。

　　四、相關文件

　　《國家醫保局 國家發展改革委 財政部 國家稅務總局關于階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費的通知》(醫保發〔2022〕21號)

　　階段性緩繳職工基本醫療保險費政策解讀。符合條件的企業可以去申請職工基本醫療保險緩繳哦，緩繳期限內，中小微企業應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫保費信息，確保職工連續參保，個人權益連續記錄。了解更多社保醫療保險政策知識，請關注我們網站。