30+
屬地化代理跟進
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 湘潭社保基數(shù) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
￥200
醫(yī)療保險報銷
免費
￥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
￥200
生育備案
免費
￥200
生育報銷
免費
￥200
社保信息修改
免費
￥200
標準服務(wù)
2019-2020年湘潭社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|湘潭企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
人事外包怎么操作增減員?對于社保的事大家都還是比較關(guān)心的，現(xiàn)在很多企業(yè)也是為了能夠降低成本，把社保繳費這種事務(wù)性的工作交給專業(yè)的人事外包公司進行操作了。那么社保點怎么操作增減員?
其實把社保外包給人事外包公司后，社保增減員這種社保的操作，都是由代繳公司去操作的，并不需要自己去操作，所以這點并不需要企業(yè)自己去查找資料，費心費力力的。大家都知道社保政策在不斷更新，社保繳費基數(shù)也是會變的，交給人事外包公司后，關(guān)注政策和基數(shù)的變化都是由代繳公司去辦理的。
只要找到專業(yè)的、正規(guī)的人事外包公司，企業(yè)就可以完全的放心社保相關(guān)的事，只需要努力發(fā)展自己的核心業(yè)務(wù)，人事外包的公司也就是為了企業(yè)能夠高速發(fā)展。
如果現(xiàn)在還有企業(yè)自己在操作人事外包，可以聯(lián)系瑞方人力的客服，了解相關(guān)合作事宜，也可以在官網(wǎng)找到地址，直接實地考察。
以上就是人事外包怎么操作增減員的相關(guān)資料，希望能夠幫助到您!小瑞也在期待您的到來。
版權(quán)所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明：網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)請聯(lián)系客服，我方立即刪除！
