亚洲精品手机在线观看丨精品亚洲韩国一区二区三区丨国产精品久久久久9999赢消丨国产一二三精品丨日本三级香港三级人妇99丨嫩草影院ncyy入口丨欧美精品一区二区三区在线丨欧美黄网址丨新婚少妇紧窄白嫩av丨狠狠噜天天噜日日噜av丨国产精品免费看久久久8精臀av丨91素人约啪丨一本一道久久a久久精品蜜桃丨免费黄网站在线观看丨国产麻豆天美果冻无码视频丨www五月婷婷丨欧美丰满妇大ass丨国产精品第九页丨国产农村一国产农村无码毛片丨无码熟妇人妻av丨国色天香中文字幕在线视频丨www.男人天堂丨国产强伦姧在线观看丨婷婷四虎东京热无码群交双飞视频丨中文字幕无码乱人伦免费

【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
婁底社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3087 15435 16% 8% 493.92 246.96 2469.60 1234.80
基本醫療保險 2858.4 14292 8.6% 2.0% 245.82 57.17 1229.11 285.84
失業保險 2859 0.70% 0.30% 20.01 8.58
工傷保險 3171.35 15856.75 1.40% 44.40 221.99
大病醫療 150 150
小計 804.15 462.71 3920.70 1670.64
合計 1266.86 5591.34

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

婁底人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

婁底人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年婁底社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|婁底企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

人力資源公司與勞務派遣公司有什么區別

人力資源公司與勞務派遣公司有什么區別 第1張

  人力資源公司與勞務派遣公司有什么區別?

  一、什么叫做勞務派遣公司?

  勞務派遣公司就是主營業務為勞務派遣的公司。而勞務派遣指的是一種用工形式,簡單來說它是指勞動者通過與勞務派遣公司簽訂勞動合同,再由勞務派遣公司與用人單位簽訂派遣協議的一種用工方式。在三方關系中,勞務派遣公司與勞務派遣勞動者屬于法律上的勞動合同關系。

  二、什么叫做人力資源公司?

  人力資源服務公司主要提供獵頭服務,為企業提供人才,同時也給人才找合適的企業。當然,人力資源公司同時還提供目標企業的人力資源規劃、目標企業外訓、人才招聘、勞動關系的處理、企業文化的制定等內容,具體要看公司業務范圍如何。

  三、人力資源公司與勞務派遣公司有什么區別?

  1、經營范圍不同。人力資源公司主要提供的是獵頭服務,為企業提供人才,同時也給人才找合適的企業。當然,人力資源公司同時還提供目標企業的人力資源規劃、目標企業外訓、人才招聘、勞動關系的處理、企業文化的制定等內容。而勞務派遣公司的業務范圍主要是勞動派遣和職業介紹等。

  2、盈利方式不同。勞務派遣公司是將與己方簽署勞動合同的勞動者,派到用人單位提供勞務,由用人單位向勞務派遣公司支付勞動報酬,再由勞務派遣公司將報酬支付給勞動者,以此來賺取工資間的差價。而人力資源公司,則是指按照用人單位的條件來招聘員工,促成勞動者與用人單位簽訂勞動合同,由用人單位就此向人力資源公司支付一定的服務費用,來賺取服務中介費。